最新的数据显示，新加坡三所公费大学去年的毕业生就业率高达91％。和前年相比，毕业生去年中位数起薪也提高，从3000新元增至3050新元。
与以往不同，新加坡国立大学、南洋理工大学和新加坡管理大学去年首次联合展开大学毕业生的就业率和起薪调查，新加坡教育部3月在网站公布调查结果。
三所大学中，唯有南大的整体毕业生就业率提高，从2011年的90％升至92％；国大毕业生就业率稍微下降0.5个百分点；新大毕业生就业率则连续两年下滑，跌至91.7％。
新大去年毕业生 平均起薪再创新高
去年新大毕业生的平均起薪再创新高，达到3395元，刷新前年3388元的纪录。国大和南大毕业生去年的平均起薪也提高，分别为3249元和3239元。
这项调查问卷共发给1万4067名毕业生，有73％的毕业生接受调查。其中，参与调查的9668人去年毕业。调查中的就业率，指的是在毕业半年后找到工作的比率。
另外，有550名在2011年毕业的国大、南大和新大校友也参加调查。他们毕业自建筑系、生物医药科学系、法学院、医学院和药剂系。这群学生在毕业后得先取得专业资格或完成实习才成为正式员工。他们的整体就业率达到98.6％，中位数月薪为4500元。
若比较不同科系毕业生的中位数起薪，法学院毕业生明显较高。无论是国大或新大的法学院毕业生中位数起薪均为5000元。值得一提的是，接受调查的新大校友是首届法学院毕业生。
张熙安（28岁）目前在立杰律师事务所（Rajah & Tann）任职。虽然是新大法学院首届学生，但张熙安一直都对就业潜质深具信心。他说：“新大要求每名学生在求学时完成10周的实习，因为这个原因，我在毕业前累积了不少实战经验，在面试时更得心应手。”
紧跟在法学院毕业生之后的是医学院毕业生，据国大的数据显示，医学院毕业生的中位数起薪是4900元。至于南大，宇航工程系毕业生的中位数起薪最高，达3500元。
受访的人力资源顾问对调查结果不感到意外。
亚鹰猎头集团董事经理叶慧莲说：“虽然经济前景阴霾，不过相对而言，这并不会对新毕业生的就业机会造成太大的影响。同被裁退或想转换职业跑道的专业人员、经理和执行人员比较，这些毕业生更具就业竞争力。”
杰引集团（GMP Group）企业服务部副主任吴坤豪认为，今年的就业前景仍会对新出炉的大学毕业生有利。他说：“有鉴于劳动市场紧缩以及当局收紧就业准证申请，市场的整体状况有利于刚毕业的大学生。不过，个别求职者觅职的易度，还要看他们毕业自哪个科系。”
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